Да управляваш с лекота

Хенри Минцбърг разбира много добре, че мениджърите са заети хора. Затова той взема своята (вече абсолютна) класика "Да управляваш" и я преработва и допълва. В действителност същността на книгата си остава непроменена: това, което Минцбърг е научил от наблюденията си на 29 мениджъра, работещи в области като бизнес, държавно управление и НПО, и в среда, варираща от бежански лагер до симфоничен оркестър. "Да управляваш с лекота" разглежда напрегнатата динамика на тази работаа, а така също и неизбежните главоблъсканици или парадокси, както ги нарича Минцбърг. Например: - Как се предполага, че трябва да мисли един мениджър в перспектива - дори оставен на мира - в тази френетична работа? - Наистина ли лидерите са по-важни от мениджърите? - Къде пропадна преценката? - Разрушава ли имейлът мениджърската практика? - Как мениджърите да установяват връзка, когато работата им ги откъсва от онова, което те управляват? Ако трябва да прочетете само една книга по мениджмънт, това е книгата!